6月25日上午，南宫28pc入口在行政楼三楼会议室召开2024届毕业生就业“百日冲刺”行动工作例会。党委书记邓德华、院长孙爱丽、就业工作主管副院长郑兆顺及部分校领导班子成员参加会议，会议由院长孙爱丽主持。各二级学院党总支书记、就业专办员、就业创业指导中心相关工作人员参加会议。
为全面做好2024届毕业生就业工作，孙爱丽就如何贯彻落实会议精神，提出三点要求:一是就业创业指导中心、各二级学院要认真领会、学习本次会议提出的工作要求，并将其做为今后就业工作的实施标准，特别是要组织毕业班辅导员及相关就业工作人员深入学习、严格纪律、落实责任；二是各单位要根据会议中提出的目标任务，在今后的工作中认真抓好落实。各二级学院要细化重点群体一对一帮扶工作，特别是对目前未就业重点群体毕业生的帮扶，保证就业帮扶工作到位，努力实现高质量、全面就业的工作目标；三是在毕业生就业信息统计过程中，各二级学院领导要确实负起责任，及时跟进就业工作进度，牢记“四不准、三不得“要求，做到毕业生就业信息统计的真实准确，同时就业创业指导中心要进行严格审核督查，确保南宫28pc入口就业信息的精确和准确。
会上，各二级学院主要领导汇报了2024届毕业生就业创业工作进展和安排。一是对学院的就业基本情况进行分析；二是从多个方面分析了当前严峻的就业形势，对目前就业创业工作的难点、重点、要点进行了归纳和梳理，并提出采用院系领导、辅导员、老师实行分包责任制，全力做好未就业毕业生的就业指导、工作推荐、职业规划工作；三是继续做好访企拓岗工作，为毕业生拓宽就业渠道，主动对接用人单位，建立健全校企就业合作流程，完善校企合作基地，以实际行动拓宽渠道、促进就业；四是要用好就业政策，大力宣传“特岗教师计划”、“三支一扶计划”、“西部计划”等政策，引导毕业生走向基层。
会后，党委书记邓德华作总结讲话并提出三点建议：一是要提高站位，准确把握就业工作特殊形势。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。抓实抓细抓好就业工作，确保取得实实在在的成效；二是多措并举，着力抓好稳就业工作。要积极拓宽就业渠道，用好网络招聘平台，实施好基层服务项目，要强化精准帮扶，及时了解掌握每一名毕业生求职心态和就业进展，做好有温度的精准服务和重点群体帮扶。要活用校友资源，精准对接、畅通渠道、搭建桥梁，挖掘校企优质就业岗位，充分吸收校友的意见建议，助力人才培养改革；三是各二学院要认真落实“一把手”工程，结合学科专业特点，细化优化本学院就业工作方案，完善学院全员参与的就业工作机制，精心组织就业工作开展。同时，认真贯彻“招生—培养—就业”联动、就业帮扶和就业督导三项工作机制。本次会议为各二学院提供了宝贵的学习交流机会，也为进一步做好2024届毕业生的就业创业工作奠定了坚实基础。
（就业创业指导中心供稿）
